New PDF release: Être un soignant heureux : fluidifier les relations et

By Claudine Carillo

ISBN-10: 2294745876

ISBN-13: 9782294745874

ISBN-10: 2294746988

ISBN-13: 9782294746987

Cet ouvrage est construit autour de témoignages de soignants. L'auteure a choisi les events les plus représentatives de los angeles réalité du monde de los angeles santé. Au fil des cas présentés, elle suggest des pistes de réflexion et d’actions concrètes pour faciliter les family members avec les sufferers, les familles, et entre professionnels, tout en prenant soin de soi. Un chapitre est consacré `la gestion des émotions et au bien-être au travail.

L’objectif de cet ouvrage est d’ouvrir les pistes des possibles, de transformer le doute en questionnement constructif, d’aider `(re)donner du sens et `cultiver le plaisir de travailler sans s’épuiser. Le type direct, stimulant et même humoristique de l’auteure vise `dédramatiser des occasions difficiles, `les analyser soi-même et `trouver des solutions individuelles ou collectives. L'ouvrage n'a pas l. a. prétention de résoudre « clef en major » tous les problèmes mais plutôt de proposer des éclairages parfois inédits, qui s’inspirent d’expériences comparées et de différentes approches de los angeles verbal exchange et de l. a. gestion du pressure adaptées aux besoins spécifiques des soignants.

Entièrement mise `jour, cette 2e édition est enrichie de données nouvelles, en particulier sur l'éducation thérapeutique du patient, l. a. démarche réflexive et les références bibliographiques. L’auteure y incite `l’analyse des pratiques professionnelles par des questions ciblées.

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Nos associations sont à bout de souffle, les hiérarchies héritées du goé s'effritent et nos élites n'inspirent plus que de los angeles défiance. En reason, les modes d'organisations hérités des révolutions industrielles : verticaux, verrouillés et obsédés par le contrôle et l. a. compétition. L'organisation sociale est en décalage profond avec les valeurs de contribution, de participation et de coopération véhiculées par le numérique et l'économie collaborative.

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Un vendeur repère les critères de valeur d’une personne en lui demandant : « Qu’est-ce qui est important pour vous dans l’achat d’une voiture ?  » Il peut ainsi écouter le discours de la personne. Le critère peut être un mot clé repérable par une pause dans le discours, par un changement de ton, de volume, de rythme, un geste plus marqué ou un mot accentué. Les critères de valeur peuvent aussi être implicites. Ils devront être interprétés à travers les attitudes et réactions. Dans la situation de Mme Pérez, les critères de valeur sont : dignité, bienêtre, autonomie, liberté d’action, prévention de la douleur, sécurité.

Certaines personnes ont très peu de possibilité de choix car elles sont bloquées dans des mécanismes inconscients qui les empêchent de faire autrement. L’exemple que je vais donner en paraphrasant Blaise Pascal peut être choquant : une personne qui décide de se suicider fait le meilleur choix pour elle à cet instant-là pour arrêter une souffrance trop difficile à supporter. Au moment où elle a agi, elle croyait n’avoir pas d’autre choix à sa disposition pour supporter ou atténuer sa souffrance.

Elles ne se sentent pas assez écoutées, prises en compte en tant que sujets et qu’actrices de leur guérison. La médecine allopathique 40 Soignants-patients : une relation singulière soigne souvent l’organe ou le corps sans se soucier de l’intégralité de la personne humaine. Ces personnes peuvent stopper tout traitement allopathique et suivent exclusivement les indications d’un thérapeute de médecine douce avec tous les risques que cela comporte. D’autres ont une attitude plus raisonnée : elles prennent un traitement allopathique complété par des soins en médecine douce et se font accompagner par une démarche psychologique.

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Être un soignant heureux : fluidifier les relations et apprivoiser les émotions by Claudine Carillo


by Kevin
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